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¡bienvenida ali!

Alison Crowther

Consultora británica especialista en procesos de consenso en situaciones de conflictos ambientales. Ha intervenido en procesos complejos de diálogo entre compañías multinacionales, ONGs locales e internacionales, grupos de presión, grupos ciudadanos, gobiernos locales y nacionales. Recientemente ha trabajado en Perú en donde lideró un proceso participativo que involucró a tribus indígenas, agencias de turismo y el gobierno. Vendrá a Buenos Aires especialmente para participar en esta actividad. (CV Completo

Labels: buenos aires

posted by Andy W at Wednesday, August 03, 2005

5 Comments:

Blogger Gugú said…
Como papá Ingouville
3/8/05 11:35 AM  
Blogger Andy W said…
what? te comés a papaf? no entiendo
3/8/05 11:39 AM  
Blogger Gugú said…
?
Digo que hace lo mismo que papaf. Onda lo de procesos de consenso en situaciones de conflictos …
No es algo tan común.
3/8/05 2:38 PM  
Blogger Andy W said…
probá poner el curso sobre el link al CV y fijate donde está hosteado
3/8/05 5:54 PM  
Anonymous La gorda said…
I like her…
Y su laburo es BUENÍSIMO!
3/8/05 6:14 PM
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búsqueda laboral

Les juro que esto es real (encontrar los tres errores):

Encargados Senior de Auditoría
Para un estudio de Auditoría e Impuestos, incluído dentro de los big four

Para las siguientes áreas:
– Auditoría Externa
– Bussiness Review System (BRS)
– Due Diligens

Únicamente para la búsqueda de BRS deberá ser alguien con experiencia en control y mejora de proceso. También deberá tener conocimientos en la Ley SARBANES OAXLEIY.

posted by Andy W at Tuesday, June 07, 2005

4 Comments:

Anonymous La Gorda said…
??????
7/6/05 10:04 AM  
Blogger Andy W said…
Bussiness (correcto: Business)
Diligens (correcto: Dilligence)
SARBANES OAXLEIY (correcto: Sarbanes Oaxley)

Me causa gracia que una multinacional se la de y comentan estos errores en público!

7/6/05 12:26 PM  
Blogger Germán W. said…
“comentan” errores en público? sí, qué horror.
7/6/05 11:06 PM  
Blogger Andy W said…
intolerable diría.
7/6/05 11:34 PM  
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de qué te la das?

Es así la historia: posteo generalmente en tiempos muertos del trabajo. Lo uso para despejarme, relajar, etc. Normalmente no me hace falta dicho relax cuando estoy en casa; ergo no posteo los findes o de noche. Normalmente prefiero hacer algunas actividades extra-curriculares, you know.

La semana pasada fue tremenda. Laburé como negro preparando un evento que me sacó el 80% de mis horas de sueños programadas.

La mudanza de servidor no ayudó, blogger incompatibilizando con mi hosting tampoco. Veremos en que quedamos…

Pórtense bien.

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La semana “flexible”

Miren que bueno esto:

Algunas empresas ya pusieron en práctica la semana “flexible”: “EN FILIALES ARGENTINAS DE TRASNACIONALES
Algunas empresas ya pusieron en práctica la semana ‘flexible’

Les permiten a sus empleados elegir la hora de ingreso y trabajar sólo medio día los viernes. Dicen que esto hace que el personal se sienta mejor y rinda más.”

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Top 50 ways to get fired

The Top 50 ways to get fired

Are you tired of slaving away for that shithead boss who’s 14-year-old niece could probably do his job better. Are you sick of those co-workers who come to your desk every day and ask to borrow pencils and staples when your cubicle is right next to the supply closet. Do you wish you didn’t have to hide in the shitter and sleep on a roll of toilet paper to pass the time at your boring job? Well, we here at the Phat Phree feel your pain. This month’s installment of the Top 50 list is full of ways to quickly get yourself out of that crappy, dead-end job.

Me enteré por Germán, pero tuve que buscar el link solito porque no lo vi en ninguna parte… Gugú ayudó.

Esta foto no está acá solo porque es la mejor foto de todos los tiempos. También tiene algo que ver con el link.