Preferencias

Es más serio el que piensa lo que pedís, duda y contempla cómo, cuándo y por qué te va a ayudar al que por agradar o pretender impresionar dice inmediatamente que si a todo.

Los primeros pueden dar peor impresión pero rara vez incumplen; los segundos muchas veces terminan teniendo que recalcular y fallar los compromisos asumidos a la liviana.

No tengo dudas respecto a cuál tipo de persona es preferible.

Notables semanales V

Comparto una selección de artículos y noticias que me resultaron particularmente interesantes en la primer semana de octubre, 2015:

Email es la solución perfecta al tracking, la publicidad y la sobrecarga de las redes sociales. Link.

Bajo Satya Nadella Microsoft se ha convertido en una organización muy diferente. Ven más allá de la PC y más allá del software. Link.

Relacionado: Microsoft lanzó su primer laptop, la Surface Book. Link.

Amazon lanzó un servicio curiosamente basado en hardware para que grandes corporaciones puedan migrar enormes cantidad de datos a su servicio AWS. Link.

J.P. Morgan se convirtió en el primer banco del mundo en pasar la barrera de los 20 millones de usuarios mensuales en sus plataformas de banca móvil. Como todos los bancos del mundo JPMC está pasando cada vez más parte de su operación desde sucursales a plataformas digitales más baratas. Link.

Amazon Flex compite con Uber y otros servicios de delivery de última milla – cualquiera puede entregar un paquete. En Latinoamérica también hay algunos startups similares y muchísimo potencial. Link.

Blackberry reconoce lo inevitable y dice su CEO que si no llegan a un objetivo de 5 millones de teléfonos por año van a cerrar su división de handsets. Link.

Notables semanales IV

Comparto una selección de artículos y noticias que me resultaron particularmente interesantes en la cuarta semana de septiembre, 2015:

En un marcado cambio de rumbo, una prominente revista digital y plataforma de publicación de contenidos deja de lado las apps nativas para dedicarse a la web mobile. Link.

Perdón bancos, los milleniales los odian. Auge del fintech en LATAM, con micro préstamos y crowdfunding a la vanguardia. Link.

Dropbox será el primer deca-cornio muerto? No ha sabido agregar valor a su plataforma de colaboración más allá de hacer una sóla cosa bien, compartir archivos. Las herramientas de  Link.

La pornografía siempre estuvo a la vanguardía de la tecnología – hasta que internet (y la proliferación de devices con acceso a banda ancha) destruyó su modelo de negocios. Ahora la consolidación modifica la dinámica de una industria que se redujo en más del 75% según algunas estimaciones de The Economist. Link (paywall).

Update: Jack Dorsey nombrado CEO de Twitter, sigue al mando de Square. Su evolución como lider y visionario de producto le servirá en dar vuelta un rumbo incierto en la compañía que lo hizo famoso. Link.

Advertising week coincide con un revuelo por software que bloquea avisos en Safari (iOS). Mientras tanto se debate cuál es el lugar que tendrán los avisos en los años venideros: quizás el mismo que siempre debieron tener, siendo relevantes y entretenidos de ver. Link.

Google ha encontrado una estructura que le permite innovar dentro del contexto conservador de una corporación establecida, dejando independencia a los startups que absorbe. Emblemático el caso Nest, según el WSJ. Link.

Notables semanales III

Comparto una selección de artículos y noticias que me resultaron particularmente interesantes en la tercer semana de septiembre, 2015:

Un chico musluman de 14 años fue arrestado en Texas por llevar un reloj que habìa construido al colegio. En una noticia no relacionada, un hombre de aspecto árabe y ascendencia siria fue encontrado construyendo lo que aparenta ser una bomba en un garaje en Cupertino. Link.

Bancolombia lanzó una billetera móvil de “mercado desarrollado”, en Colombia. Mucho más parecido a Google Wallet o Apple Pay que a un puro mWallet involucrando dinero digital en una cuenta especializada. Link.

Nueve bancos globales hacen un acuerdo para explotar el potencial de blockchain como método de conciliar operaciones financieras. Es clave distinguir el rol del blockchain, de lo cuál bitcoin es sólo una parte, como método de transmitir información más que un resguardo de valor en si mismo, sujeto a variaciones. Link.

En medio de un revuelo por un app que bloquea avisos en mobile (Peace, de Marco Arment, co-fundadode Tumblr y creador de Instapaper) el siempre lúcido Seth Godin acota que es más fácil hacer productos para tus clientes que encontrar clientes para tus productos. Link.

Otro intento de promover una vida sin distracciones digitales: un teléfono de diseño que sólo hace llamadas y manda SMS. Sincroniza contactos y calendario, permite tomar notas y no mucho más. Funciona en combinación con tu smartphone principal para esos momentos que necesitás no ser tentado con notificaciones, por ejemplo cuando salís a comer con tu mujer o estás de vacaciones. Link.

El manejo de tiempos y percepción de duración de tareas tiene más que ver con la personalidad de cada uno que con otra – las personas tipo-A (ritmo alto, orientado a resultados, por veces hostiles) suelen llegar más en horario que los tipo-B (más relajados). Link.

A veces la tecnología puede ser demasiada inteligente para su propio bien: un feature llamado Wi-Fi Assist en iOS 9 suple la falta de buena conectividad cuando estás en Wi-Fi – mientras come todo tu plan de datos. Muchas apps sincronizan fotos y videos cuando estás en Wi-Fi, no es un buen momento para pasar a usar datos de tu plan. Link.

deambulando hacia ningún lugar en particular

Una de las personas más lúcidas que leí en mi vida, Seth Godin, no merece el mote de gurú de marketing. Es mucho más.

Su post de hoy es un excelente ejemplo de impacto, de minimalismo sosteniendo manteniendo grandes ideas. Amerita traducción inmediata y distribución.

[Seth]

Cinco comportamientos que muchas veces vienen pegados uno al otro y se conspiran para llevarte a la decepción:

Grandes sueños: El objetivo no es hacer trabajo consistente o significativo sino pegarla en grande, convertirse en estrella y tener la habilidad de cambiar el mundo. No sirve tener 1000 fanáticos reales, el soñador en grande quiere llenar estadios en cada pueblo.

Pobres hábitos de trabajo: Volando de proyecto a proyecto, esperando que la inspiración llegue sóla, dando vueltas, no aprendiendo ninguna lección, repitiendo los mismos pasos una y otra vez…

Buscar atajos: por qué molestarse con el camino largo si hay uno más corto y rápido? Sistemas para hacerse rico rápidamente, acceso privilegiado y la misión de conseguirlo ahora mismo.

Pensamiento de lotería: Es una variación de buscar atajos, pero involcra ser elegido. Una persona, una organización, un Mago de Oz que mágicamente hará que todo suceda.

Falta de conciencia de sí mismo: La falsa ilusión de que sos realmente de primer nivel, que todos esos críticos, todos esos que conseguiste interrumpir, están equivocados.

Sólo como ejercicio imaginemos alguien que practica el opuesto a los cinco comportamientos. Alguien enfocado en hacer el trabajo duro, su trabajo, mejorar consistentemente, lanzar proyecto tras proyecto y juntar pequeños triunfos, ganando un fan por vez. Todo con un ojo puesto en qué significa hacer las cosas bien.

Es difícil imaginar una mejor posibilidad para tener impacto.

[/Seth]

Recomiendo enfáticamente sigas su blog. Yo recibo todas las mañanas los posts en mi email y rara vez dejo de leerlo.

una forma simple de achicar las brechas laborales

En el mundo moderno cada vez nos dispersamos geográficamente mientras que las organizamos se hacen más horizontales. Hay menos jefes y más “managers” pero al mismo tiempo contribuimos con personas que están en otro país como si no fuera nada.

Siempre buscamos autonomía y poder de decisión en las primeras líneas, generando motivación y compromiso. Cada cuál está a cargo de su área y no siempre eso está visible para todos los demás.

Un profesional ocupado apenas tienen tiempo para ocuparse de si mismo y su carrera como para prestarle atención al de al lado y llegamos a un alto nivel de desconexión interno.

Una solución simple y elegante es un grupo de distribución de emails para el equipo regional. La consigna: un resumen de las 4 o 5 cosas más relevantes de tu semana. Puede ser algo que pasó, algo que hiciste, un evento, un premio o una reflexión. Cada cuál es libre y responsable de escribirlo, de ser conciso y relevante.

El impacto es notable. Probalo y contame!