the network is the computer
En mi experiencia los job boards (bumeran, Clarín Empleos, etc.) sirven como barómetro del mercado, con limitaciones. Su función más crítica, al menos para mi, es entender qué compañías están recultando. Con esa información podés buscar a quién conocés y pedir referencias, recomendaciones o presentaciones.
Estamos en un mercado de compradores. Es notable, por ejemplo, que la sección de empleos de La Nación del domingo tenga una sola carilla. Anoche charlaba con mis amigos Pablo y Repa y entre bocados de ceviche respondía "en qué andás" de la manera que vengo haciendo hace varias semanas: hablo con tipos, me mantengo conectado, hago un poco de networking.
Al final del día es más útil conectarte a tu entorno, que la industria se entere de tu nuevo rumbo, ser proactivo en ofrecer tu tiempo, expertise e incluso pedir ayuda, un consejo, un punto de vista. Para mantenerme ocupado estoy explorando oportunidades en mi nicho de la industria móvil: distribución masiva de contenidos multimedia. Vivimos en tiempos tumultosos, no digan que se aburren!
Estamos en un mercado de compradores. Es notable, por ejemplo, que la sección de empleos de La Nación del domingo tenga una sola carilla. Anoche charlaba con mis amigos Pablo y Repa y entre bocados de ceviche respondía "en qué andás" de la manera que vengo haciendo hace varias semanas: hablo con tipos, me mantengo conectado, hago un poco de networking.
Al final del día es más útil conectarte a tu entorno, que la industria se entere de tu nuevo rumbo, ser proactivo en ofrecer tu tiempo, expertise e incluso pedir ayuda, un consejo, un punto de vista. Para mantenerme ocupado estoy explorando oportunidades en mi nicho de la industria móvil: distribución masiva de contenidos multimedia. Vivimos en tiempos tumultosos, no digan que se aburren!
Labels: work

4 Comments:
Es que si lo pensas te das cuenta de que por cada aviso publicado un recruiter recibe cientos o miles de archivitos medianamente similares unos a otros, muchos realmente inservibles y hay determinados puestos que para cubrirlos es necesario tener un contacto mas real con la persona y es poco probable que todos tengan esa oportunidad.
Buscar llegar desde otro lugar es mucho mas productivo nowadays...
Slds!
Excelente punto. Quizás los contactos sirvan para destacarse, quizás enviar un CV es sólo un pedido de tener una reunión - ir por un contacto genera el mismo efecto.
Exacto. No solo eso, sino que genera lo que (c/u en su campo de accion) la mayoria de sus futuros employers busquen que Ud. genere para ellos: diferenciacion, otras formas de llegada, nuevas estrategias. Bueno, ahi lo estaria demostrando desde el minuto 0.
Dicen que el proceso de venta demuestra cómo será la consultoría... aplicará el mismo concepto.
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