exploited
entonces para poder irme de la oficina
tuve que arreglar que ahora termino una cosa
después del gym, desde casa
explicando que sino me cerraba
conste que me fui 8.50pm
habiendo entrado 8.30am
y encima antes de las 8.40 ya había dos personas más, además de mi jefe
y cuando me fui quedaban 5 personas
estoy a las puteadas
posted by Andy W at
Monday, August 14, 2006
7 Comments:
encima me quedó con la calavera linkeado al post anterior
grand design
La ley de contrato de trabajo prohíbe que haya menos de doce horas entre la salida y la entrada al trabajo.
Igual, no creo que te sirva de nada saber esto.
le vua decir a mi jefe
creo que me manda a la mierda
todo es cuestión de actitud y productividad. si llegas a hacer las cosas en la jornada laboral no veo motivos para quedarte más de lo debido, excepto que por propia motivación solicites trabajos extras que son los que realmente suman puntos a la hora de evaluar a un empleado (re tipo final de rrhh).
mi carga laboral demandaría aprox. 14hs por día de trabajo intenso.
entonces hay una pesima política de rrhh, o bien no sabes delegar correctamente, si es que estas en un puesto con personas a cargo (Error muy común) y si esto no es correcto, entonces necesitan otra persona como vos con lo cual si no se dan cuenta de esta situación se hacen los todos y... te explotan!
ahora tambien podria ser que vos necesites 14 hs para realizar lo que otras personas necesitan 8 o 9... entonces estamos hablando de un problema tuyo.
¡OjO! sigo escribiendo y se me ocurren posibilidades, hace poco me llamaron la atención por que era lento con mi laburo y todo por que... "sos demasiado detallista y perfeccionista, si las cosas andan bien esta EXCELENTE y si funcionan excelente TAMBIEN" consulte con unos amigos que laburan en RRHH y me dijieron que mis jefes tenian razón. entonces mande a mis amigos a...
no, el tema es que estoy en un proyecto muy heavy que demanda mucha dedicación
quizás algunas cosas podría delegar, pero es complicado tb
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